Gestión de Talento Humano

Crecimiento y apoyo para el talento humano

Oferta de valor

SINCO GTH optimiza el desempeño del área de Gestión Humana, facilitando la liquidación de la nómina, los aportes a seguridad social y parafiscales, las prestaciones sociales y demás actividades asociadas con el pago de las acreencias laborales.

Para complementar la gestión del talento, esta solución cuenta con un portal web, en el cual los funcionarios de la organización tendrán la posibilidad de realizar los trámites más comunes con autonomía.


Proceso


 


Beneficios

  • Distribuir los costos asociados a la nómina de cada empleado, según el centro de costos para el cual labora.
  • Generar automáticamente al área contable las afectaciones por conceptos de nómina (documentos, egresos y cuentas por pagar).
  • Ingresar y aprobar novedades de horas extras, desde las obras o sucursales.
  • Generar fácilmente volantes de pago, certificados laborales, de ingresos y retenciones y consultar las vacaciones disponibles a través del portal web para empleados.
  • Enviar los vencimientos de contratos al jefe inmediato a través de correo electrónico.
  • Controlar y aplicar de forma correcta la retención en la fuente.


Funcionalidades

Nómina
  • Liquidación y control de nómina
    • Registro de contratos de trabajo con aprobación.
    • Importación de novedades desde MS Excel.
    • Anticipos de sueldo y novedades fuera de nómina.
    • Pagos y descuentos fijos.
    • Informe de incapacidades por edades y legalización de incapacidades.
    • Registro de préstamos centralizados y amortizados.
    • Análisis de la capacidad de endeudamiento.
    • Archivo plano para pago en bancos.
    • Registro masivo de empleados.
    • Reliquidaciones.
    • Envío de volantes de pago a través de correo electrónico.
    • Formatos parametrizables (certificaciones laborales y carta de vacaciones, entre otros).
    • Importación de distribución de centro de costo por empleado.

     

Liquidación de aportes a seguridad social
  • De acuerdo con la normatividad colombiana vigente (Ley 1429, Ley 1393, Resolución 3214, Resolución 2388, Resolución 5858 y Decreto 1990 de 2016).
Contabilidad
  • Generación automática de documentos contables y comprobantes de egreso al cierre de cada periodo de nómina.
  • Generación automática de cuentas por pagar para los conceptos de nómina que se destinan a un tercero.
  • Informes para llevar la trazabilidad de los movimientos contables generados desde nómina hacia SINCO A&F.
Retención en la fuente
  • Cálculo de porcentaje semestral para Método 2 de Retención en la Fuente.
  • Informe detallado del cálculo ordinario de retención en la fuente.
  • Envío de certificado de ingresos y retenciones a través de correo electrónico.
 
Portal web para empleados
  • Certificados de ingresos y retenciones.
  • Días de vacaciones pendientes a la fecha de consulta.
  • Certificados laborales.
  • Volantes de pago.
 

 

 

Integración con SINCO ERP

Una vez cerrada la nómina, automáticamente se generan los documentos contables asociados a la nómina por pagar (comprobante de egreso) y a la provisión mensual. Contacta a un asesor comercial